Gaat u scheiden en heeft u een eigen bedrijf? Of is uw partner ondernemer? Dan heeft een echtscheiding of de ontbinding van een geregistreerd partnerschap vaak ook gevolgen voor de onderneming. En spelen niet meer alleen uw persoonlijke belangen of de kinderen een rol, maar ook de belangen en het voortbestaan van de zaak. We kunnen ons voorstellen dat u in deze situatie behoefte heeft aan advies in het familierecht of internationaal familierecht.
Voor het juiste advies heeft u een advocaat nodig die niet alleen gespecialiseerd is in het familierecht en het huwelijksvermogensrecht, maar ook in de juridische aspecten van een eenmanszaak, vof, B.V. of maatschap. Daarvoor bent u bij ons aan het juiste adres. Ons kantoor heeft de afgelopen jaren al veel ondernemers en hun ex-partners mogen bijstaan bij hun echtscheiding en alimentatieberekeningen.
We hebben veel ervaring met het analyseren van jaarstukken, zijn thuis in de verschillende methoden van bedrijfswaardering, kennen de fiscale gevolgen van een echtscheiding en weten welke impact een scheiding heeft op het pensioen. Vanzelfsprekend maken we de juiste berekeningen voor partneralimentatie en kinderalimentatie.
Waar kunnen we u mee helpen?
Onderneming & echtscheiding: waar moet u op letten?
Als u of uw partner een eigen bedrijf heeft, moet u tijdens de echtscheiding met een aantal zaken rekening houden:
1. Het huwelijksvermogensregime
Bent u getrouwd in (beperkte) gemeenschap van goederen of op huwelijkse voorwaarden? Het antwoord op deze vraag bepaalt of de waarde van de onderneming verdeeld of verrekend moet worden. Als u hier vragen over heeft, kunt u altijd contact met ons opnemen. Onze expertise en ervaring stelt ons in staat om uw vragen snel te beantwoorden.
2. Verschillende waarderingsmethoden
Als de waarde van de onderneming verdeeld of verrekend moet worden, moet er eerst een waardering plaatsvinden van het bedrijf of de aandelen. Hierbij spelen verschillende vennootschapsrechtelijke, bedrijfseconomische en fiscale aspecten een rol. Bovendien kunt u kiezen voor verschillende waarderingsmethoden, die allemaal een verschillende uitkomst geven. Het is belangrijk dat u kiest voor een methode die past bij uw bedrijf en de continuïteit van de onderneming niet in gevaar brengt. Wij staan u hier graag in bij, uiteraard in overleg met uw accountant, fiscalist en/of register valuator.
3. Uitkoop en alimentatie
Een eventuele uitkoopregeling kan gevolgen hebben voor de alimentatie. Als uw onderneming bijvoorbeeld vreemd vermogen moet aantrekken om de uitkoop te realiseren, kan dit gevolgen hebben voor uw inkomsten – en dus ook voor de hoogte van de kinder- en partneralimentatie. Ook op dit punt adviseren wij u graag.
Emotionele Ondersteuning
Een scheiding waarbij een eigen bedrijf betrokken is, brengt niet alleen financiële uitdagingen met zich mee, maar kan ook emotioneel zwaar wegen. Het verlies of de verdeling van een onderneming waarin u jaren heeft geïnvesteerd, kan ingrijpend zijn.
Bij Simmelink Advocaten begrijpen we deze emoties en bieden we niet alleen juridische ondersteuning, maar ook empathie en aandacht. We staan u bij om deze moeilijke periode zo soepel mogelijk te laten verlopen, met oog voor zowel uw persoonlijke als zakelijke belangen.
Praktische Tips voor Ondernemers tijdens een Scheiding
Om de impact van een scheiding op uw bedrijf te minimaliseren, is het verstandig om proactieve stappen te nemen. Denk aan het opstellen van huwelijkse voorwaarden of het laten waarderen van uw onderneming voordat problemen ontstaan. Daarnaast kan het verstandig zijn om de bedrijfsstructuur tijdig te herzien en contracten goed vast te leggen.
Zorg voor een plan om uw bedrijf draaiende te houden, bijvoorbeeld door tijdelijk taken te herverdelen.
Laat een onafhankelijke waardering van uw bedrijf uitvoeren voor een eerlijke verdeling.
Houd nauwkeurige financiële en juridische documenten bij om voorbereid te zijn op mogelijke geschillen. als u getrouwd of bij een geregistreerd partnerschap
Stel een team van adviseurs samen, zoals een financieel adviseur en advocaat, om u te begeleiden.
Behoud professionele communicatie met uw ex-partner om zakelijke en persoonlijke kwesties gescheiden te houden en conflicten te minimaliseren.
Deze tips helpen de impact van een scheiding op uw bedrijf te beperken en zorgen voor een soepelere overgang.
Bij Simmelink Advocaten helpen we u graag met advies en ondersteuning, zodat uw bedrijf zo goed mogelijk beschermd is tegen de gevolgen van een scheiding.
Met uw (ex-)partner samen in het bedrijf?
Bent u ook zakelijk met elkaar verbonden? Bijvoorbeeld omdat u allebei vennoten bent in een vof [link naar detailpagina], aandeelhouder bent in dezelfde B.V. [link naar detailpagina] of samen onderdeel uitmaakt van een maatschap? En kunt u na de scheiding ook zakelijk niet met elkaar verder? Dan moet u besluiten of het bedrijf wordt voortgezet en zo ja, in welke vorm en door wie. Vaak zullen hiervoor afspraken zijn gemaakt in de samenwerkingsovereenkomst, aandeelhoudersovereenkomst of de maatschapsakte.
Netwerk van specialisten
Als u een eigen bedrijf heeft en gaat scheiden, vraagt dat om samenwerking tussen verschillende specialisten. Niet alleen tussen uw advocaat, een accountant en een fiscalist, maar wellicht ook met een notaris of financieel planner. Met onze expertise en ervaring zijn wij een volwaardig gesprekspartner voor deze adviseurs. Ook beschikken we over een eigen netwerk van specialisten die we voor aanvullend advies kunnen inschakelen.
Buitenlandse onderneming
Bij een echtscheiding met internationale aspecten kunt u ook te maken krijgen met het internationaal familierecht. Denkt u aan de situatie waarin uw bedrijf of een van uw bedrijven in het buitenland is gevestigd. In dat geval moet u kunnen vertrouwen op de expertise van uw advocaten. Met meer dan 20 jaar ervaring in het Nederlandse en internationale familierecht én het internationaal privaatrecht bent u daarvoor bij ons aan het juiste adres.
Neemt u dus gerust contact met ons op als u hier vragen over heeft. Woont u verder weg of in het buitenland? Dan kunnen wij uw scheiding ook op afstand begeleiden.
